Rapport d’activités 2023-2024

ACCOMPAGNER, PARTAGER ET INNOVER

Notre mission et nos valeurs

Ouverture

Nous avons un désir profond de comprendre les autres et d’être en contact avec de nouvelles idées ou approches.

Collaboration

Nous travaillons main dans la main avec les gens qui nous entourent afin de grandir et s’élever ensemble.

Qualité

Notre goût du travail bien fait se manifeste dans toutes les actions que nous posons.

Accessibilité

Nous sommes soucieux des besoins de chacun et nous posons des gestes concrets afin que tous puissent se sentir acceptés et reconnus.

Notre partage de connaissances

Rassembler des acteur.trice.s en sport et loisir dans le but de favoriser la collaboration et le partage de connaissances est au cœur de notre mission. C’est pourquoi nous aidons nos différents partenaires à rayonner plus fort et à faire vivre des expériences enrichissantes aux gens qui se rassemblent à l’occasion de leurs différents événements.

Répartition de la participation aux activités et formations en 2023

7

formations et ateliers

2

événements

1024

participants-tes

Nos formations et séances d’information

Démystifier les spécificités de certains programmes de subventions

  • Comprendre les objectifs du Défi ensemble on bouge: 158 personnes présentes au webinaire

  • Comment entrer des minutes pour le Défi Ensemble, On Bouge: 103 personnes présentes

  • Conférence - Programme Rejoindre tous et chacun experience Emploi jeunesse: 50 personnes inscrites et + de 400 visionnements des vidéos tutorielles

Contribuer à développer la littératie physique

  • Faire bouger ou permettre de bouger? avec Sylvie Melbasch : 45 personnes présentes

  • Enjeux de vie des ados et activité physique avec Suzanne Laberge et Christiane Trottier : 82 personnes présentes

  • Littératie physique 101: formations déployées dans le cadre de l’initiative LP2C de Le Sport c’est pour la vie: 42 personnes formées

  • Formations en ligne ouvertes à tous et toutes (80 personnes)

  • Introduction à la littératie physique (11 personnes), introduction au sentiment d’appartenance, la littératie physique pour les enfants en bas âge, la littératie physique inclusive et Sport de qualité pour les clubs et les communautés.

Sensibiliser à l’inclusion

  • Trois modules de formation ouverts à tous et toutes au printemps et à l’automne 2023:

    Introduction au concept d’inclusion

    Les biais inconscients et l’alliance inclusive

    Le leadership inclusif

Chaque année, le Réseau Accès Participation travaille avec différents partenaires afin de proposer différentes occasions d’apprendre sur des enjeux actuels en loisir, sport et activité physique. Voici les formations et séances d’information, regroupées par les thèmes, que nous avons eu la chance d'offrir cette année, principalement à travers des webinaires.

Le colloque

C'est sous le thème de la COEXISTENCE que le colloque annuel du Réseau a réuni les personnes interpellées par la question de l’adaptation face aux enjeux contemporains et ainsi susciter une réflexion sur le développement psychosocial par le sport et le plein air au Québec. Ce colloque se veut un lieu de rassemblement permettant d’offrir un espace bienveillant pour enrichir, collectivement, de diverses expériences.

2023

22 au 24 novembre
Camp Minogami
236 personnes
32 conférences

Assemblée des membres avec un haut taux de participation

Présence du domaine du plein air en grand nombre

Invitée d’honneur: Annabelle Guay Le grande traversée

Événement qui a généré un revenu pour Le Réseau

Retombées

98% ont découvert des innovations en terme d’intervention terrain

98% ont pu susciter une réflexion sur les responsabilités et les défis que comporte leur domaine


Le sommet

Le Sommet Le sport c’est pour la vie réunit les leaders qui œuvrent à améliorer le sport de qualité et des activités physiques au Canada. Le Sommet crée un environnement propice à la génération d’idées par le biais d’un dialogue ouvert et réfléchi sur un large éventail de sujets. Grâce au partage des connaissances, le Sommet peut aider à construire et à maintenir des réseaux, à améliorer les tables rondes de partenariat et à faire avancer les projets existants, tout en identifiant les possibilités d’innovation.

2024

19 au 21 mars
Centre de foires de Québec
206 personnes
16 conférences et 3 panels
2 délégués internationaux

1 embauche

Stagiaire en Gestion et intervention en loisir

Simon Paradis-Côté

Invité d’honneur et conférencier vedette: Pierre Lavoie

Événement qui a généré un revenu pour Le RAP

Retombées

89% - Partager l’information qui m’a été présentée avec mes collègues

75% - Collaborer avec d’autres organismes afin d’intégrer l’information qui m’a été présentée aux plans, activités, services et programmes interorganisationnels.

Notre appui à des programmes de subvention

L’argent est un élément essentiel pour assurer la création ou la pérennité de programmes et d’activités de qualité dans le secteur du sport et loisir au Québec. Notre réseau est composé de plus de 1000 organismes bien établis et actifs dans la province. Comme nous voulons que ceux-ci puissent profiter des nombreux programmes et ressources disponibles ailleurs dans le reste du Canada, nous travaillons chaque année à créer des partenariats avec des organisations nationales qui cherchent à accroître leur rayonnement partout au pays et assurer la diffusion de leurs programmes au Québec.

599

demandes reçues

200

subventions accordées

+ de

1,2 M

en aide aux organismes

ParticipAction: Défi Ensemble, on bouge

Objectif: Accroître la participation à des activité sportives

Pour qui: Des personnes appartenant à des groupes sous-représentés dits dignes d'équité.

Comment: En instaurant un environnement sécuritaire, accueillant et inclusif, le tout en co-création avec les communautés d'accueil des projets.

Demandes reçues: 247 (objectif: 200)

Subventions accordées: 115

Montant total: 675 000$

ACPL: Programme Expérience emploi jeunesse

Objectif: Offrir une expérience sur le terrain à ces jeunes et en leur permettant de recevoir du mentorat avec quelqu’un qui se trouve directement au sein de leur lieu de travail.

Pour qui: Les organismes locaux de loisir et les municipalités..

Comment: En embauchant plus de jeunes pour mener à bien des projets dans le secteur des parcs et loisirs.

Demandes reçues: 148

Subventions accordées: 44

Montant total: 452 127$

ACPL: Programme des Emplois Verts

Objectif: Développer une génération de jeunes qui valorise la proximité avec la nature et potentiellement, qui souhaite poursuivre une carrière dans le domaine des emplois verts.

Pour qui: Les organismes locaux de loisir et les municipalités.

Comment: Par la création d’emplois liés à des expériences professionnelles environnementales.

Demandes reçues: 164

Subventions accordées: 41

Montant total: 113 603,80$

Notre soutien à la visibilité

UNE APPROCHE MADE IN QUÉBEC POUR UNE PRÉSENCE WEB ACCRUE

Nous sommes un partenaire de déploiement important des initiatives de ParticipACTION au Québec. Notre implication dans de nombreux projets tel que celui de déterminer la communauté la plus active au Canada avec le Défi ensemble on bouge implique un volet substantiel lié à la communication. Cela passe, entre autres, par l’animation de la communauté sur les médias sociaux, la mise à jour du site Web en français, le recrutement de personnes et d’organismes du domaine du sport et du loisir, la prise de parole dans le cadre de demandes d’entrevues médiatiques, etc. Nous collaborons également dans l’organisation d’événements promotionnels au Québec et bien plus. Nous avons cette capacité organisationnelle, par la force de notre réseau et notre connaissance fine du milieu québécois en sport et loisir, pour mener à bien des projets à grands déploiement comme ceux de ce partenaire national de longue date.

RENDRE PLUS ACCESSIBLE L’INFORMATION DE CERTAINS PROGRAMMES

Nous coordonnons le déploiement de certains programmes de subventions de l’Association canadienne des parcs et loisirs (ACPL) sur le territoire québécois. Afin de faciliter le dépôt de candidatures pour les organismes de notre réseau, nous n’hésitons pas à réfléchir à des moyens créatifs permettant d’offrir plus de visibilité à ces programmes. À titre d’exemple, dans le cadre du programme d'Expérience emploi jeunesse, nous avons élaboré six capsules vidéos informationnelles afin de nous aider à mousser les candidatures. Notre organisme est très agile et flexible ce qui rend plus facile l’atteinte des objectifs de ce type de projet. Quand nos outils internes semblent épuisés, nous pouvons toujours ajouter des ressources temporaires pour nous venir en aide. Nos partenaires apprécient beaucoup notre capacité d’adaptation et notre ouverture à les accompagner jusqu’au bout dans leurs projets. 

DES ATELIERS EDIA DISPONIBLES À NOS EMPLOYÉ.E.S ET NOS PARTENAIRES AFIN D’ASSURER DES COMMUNICATIONS ET UNE APPROCHE INCLUSIVE

C’est avec beaucoup de fierté que le RAP s’est associé à INclusion INcorporated au cours de la dernière année. Avec la volonté de toujours améliorer les services offerts à nos organisations partenaires que nous offrons l’accès à différents ateliers donnés par INclusion INcorporated à nos employés et partenaires. Nous sommes fiers de représenter des organisations qui améliorent l’accessibilité au sport et aux activités de loisir dans nos communautés, et nous souhaitons le faire dans le respect des principes d’EDIA.

UN SERVICE DE COORDINATION DE LA TRADUCTION QUI VISE L’ACCESSIBILITÉ

Grâce à notre entente avec Résonance stratégies

Par la traduction de plusieurs outils, guides et ressources de l’anglais vers le français, notre organisation contribue à rendre accessible aux francophones du Canada beaucoup de savoirs précieux en sport et loisir. Nous sommes fiers de partager avec vous quelques exemples de contenus qui nous ont inspirés.

Nos projets innovants

Notre organisation souhaite toujours nourrir sa créativité. Nous sommes donc très ouverts aux idées novatrices qui aident à résoudre des problèmes ou qui peuvent faire progresser le domaine du sport et loisir. C’est notre façon à nous de créer de la valeur pour les organismes du Québec et du Canada de notre réseau. L’innovation est donc au cœur de nos actions que nous proposons pour les appuyer.

PROJET 1 : webinaire sur les Enjeux de vie des ados et activité physique

Les conditions d'existence particulières des adolescents et adolescentes sont complexes et la perception de soi et le niveau d'autonomie peuvent basculer rapidement. L'anxiété, la question identitaire et les responsabilités sont des préoccupations actuelles importantes. La santé mentale des adolescentes et adolescents est au coeur de ce webinaire qui abordera deux angles qui se complètent:

  • L'adolescente et l'adolescent face à son quotidien avec Suzanne Laberge

  • L'étudiant-e athlète face à sa performance avec Christiane Trottier

Comment alors inciter à une prise en charge saine et équilibrée du sport et de l'activité physique des jeunes? Est-ce un moyen efficace pour enseigner des habiletés de vie?

Intervenantes:

Suzanne Laberge, Professeure titulaire, École de kinésiologie et des sciences de l'activité physique, Faculté de médecine - Université de Montréal

Christiane Trottier, Professeure titulaire, Psychologie du sport, Département d’éducation physique, Faculté des sciences de l’éducation - Université Laval

Format: Discussions de lunch

Questions-réponses avec Mariane Parent comme animatrice

Retombée: Plus de 80 personnes présentes

PROJET 2 : DE LA LITTÉRATIE PHYSIQUE POUR LES COMMUNAUTÉS

En collaboration avec Le sport C’est pour la Vie, Loisir et sport Lanaudière et le Centre national de cyclisme de Bromont

Objectif: Ce grand projet déployé partout au Canada vise à éduquer et à mobiliser les décideur.euse.s au niveau régional dans le but de renforcer les capacités de ces milieux en formant des responsables. Notre organisation a participé à la création de ces communautés autour de la littératie physique dans Lanaudière et à Bromont.

Composition de l’équipe projet: Alexandra Ayotte (Loisir et sport Lanaudière) Yannik Morin (Bromont)

Résultats: Par nos différentes rencontres et formations durant l’an 2 de ce projet, nous avons commencé à agir positivement sur le développement de la littératie physique des jeunes de 2 à 18 ans dans Lanaudière. Le plan d’action bien ancré dans la communauté vise entre autre la formation des intervenants-tes, la mobilisation du milieu du plein air ainsi que la réflexion sur la place des filles dans le sport et l’activité physique. Le nom qui a été donné à ce projet est LANAUDIÈRE S’ACTIVE.

Du côté de Bromont, nos échanges et partage de connaissances, nous ont mené à informer les acteurs significatifs de la région à agir selon les meilleures pratiques en littératie physique afin de permettre aux jeunes d’être actifs pour la vie entière. Le projet porte pour sa part le nom de EN MOUVEMENT, il en découle un plan d’actions, des demandes de subventions, un calendrier de formation et des nouveaux programmes et projets d’aménagement en cours.

PROJET 3 : CAFÉS RENCONTRES SUR L’ÉQUITÉ ENTRE LES GENRES

Mission : Rassembler des personnes intéressées par l’équité entre les genres dans les loisirs et le sport communautaire pour discuter de leurs réussites, de leurs défis et de leurs idées

Objectifs :

  • Coordonner le projet et intégrer des experts-tes sur la question de l'équité entre les genres

  • Organiser 2 cafés-rencontres (Zoom en format webinaire) de 90 minutes pour discuter de l'égalité entre les genres dans le milieu du loisir, sport et activité physique

  • Organiser un club de lecture sur un ouvrage portant sur l'équité entre les genres.

  • Promotion du projet : sur le site web et les réseaux sociaux

Parties prenantes :

  • Christa Costa - ACPL, Coordonnatrice de l'ensemble du projet (Anglais)

  • Mariane Parent - RAP, Coordination (en français) et budget

  • Simon Paradis-Côté - RAP, Animateur

  • Sophie Perron - RAP, Zoom et inscriptions

  • Geneviève Leduc - Fillactive, intervenante experte

  • Valerie Keyser-Verreault, Autrice du livre pour le club de lecture

  • Louis Rodrigue - La Lancée, intervenant expert

Résultats
Plus de 25 personnes présentes aux discussions
Potentiel nommé

Notre impact auprès de la communauté en loisir et sport

Formations et séances d’information

Nombre de formations offertes

7

Personnes formées

1023

Événements

Nombre d’experts sollicités 

73

Nombre de personnes ayant participé

442

Programmes de subvention

Organismes aidés financièrement à réaliser leurs projets 

200

1 240 730 $

Montant distribué en subvention

Soutien à la visibilité et à l’accessibilité

Contenus rendus accessibles en français

570

Projets innovants

Nombre de projets travaillés

3

Notre rayonnement

Nos représentations

Auprès de nos partenaires

ParticipACTION: présence à Advocacy Task Group Meeting: Prioritizing Physical Activity for Canada et au HCCF Peer Network Meeting

S4L: Présence à la conférence internationale du la littératie physique à New York Fédération française des Clubs omnisports (via S4L): conférence au Sommet annuel à Clermont-Ferrand

ACPL: Présence aux actions de représentation sur la colline parlementaire et à la réunion annuelle du CA

Auprès d’instances ministérielles

Agence de la santé publique du Canada: Participation à une table ronde sur les modes de vie sains 2023

Collectif TIR-SHV: rencontre intersectorielles régionales pour les saines habitudes de vie

Ministère de la santé et des services sociaux du Québec: Présentation du Réseau au réseau des répondants en activité physique

Ministère de l’éducation: Présence aux Rendez-vous national du sport et participation au groupe de travail sur le développement moteur (TMVPA)

Auprès d’organismes-clés en loisir, sport et activités physique

Conférence annuelle du loisir municipal à Saint-Hyacinthe: Conférence de Rémi Doucet sur les opportunités de financement au RAP, présence au kiosque des exposants et participation à la conférence Une relecture de l’histoire des loisirs au Canada: Comprendre l’exclusion dans le contexte récréatif avec Dr. Lisa Tink et Dr. Marc-André Lavigne.

Parcours La Relève - Pôle sports HEC: Implication de Mariane Parent comme mentore

Conseil du Sport de Montréal: Présence au Sommet du sport de Montréal et Récipiendaire du prix Organisation ayant contribué à l’inclusion lors du Gala Podium

Université Laval: Présence au lancement de La Chaire de leadership en enseignement sur la promotion des saines habitudes de vie – Nautilus Plus

FILLACTIVE: Conférence lors de l’événement du Grand rendez-vous Fillactive

La Lancée: Présence à l’événement L’élan

FQCCL - Fédération québécoise des centres communautaires de loisir: Participation de Mariane Parent au Balado Le loisir récréatif

Montréal physiquement active: Présence aux rencontres de l’axe 3 adressant le concept de littératie physique puis l’intervention en éthique.

Notre présence sur le web et via Infolettre

Notre Infolettre mensuelle

En moyenne, entre 600 et 800 récipiendaires ouvrent notre infolettre mensuelle pour y consulter nos nouvelles (programmes, événements, formations, articles de blogue).

Médias sociaux

Une stratégie structurée de notre présence sur les médias sociaux, autant en représentation de partenaires que du RAP lui-même a été mise sur pied.

Facebook: Augmentation de 27% du nombre d’abonnés à la page entre avril 2023 et mars 2024

Linkedin: Augmentation de 37% du nombre d’abonnés à la page entre juin 2023 et mars 2024

Site web

Plus de 4000 visiteurs uniques sur notre site web pour la dernière année pour une augmentation de 110% sur l’année 2022. La section Apprentissage attire le plus de visiteurs suivie par la page présentant l’équipe.

Notre équipe

Mariane Parent

Directrice générale

Guillaume Morin

Directeur des opérations

Rémi Doucet

Gestionnaire de projets (ACPL)

Isabel Blouin

Animatrice de communauté
(Le Réseau)

Sophie Perron

Agente de soutien aux projets

Julien Laforest

Coordonateur des traductions

Nancy Eng

Agente de communications
(remplacement de Camille)

Simon Paradis-Côté

Stagiaire en gestion et intervention en loisir

Pierre Morin

Fondateur
(nouvellement retraité)

Camille Thériault

Agente de communications
(congé de maternité)

Conseil d’administration

Jean-Philippe De Champlain

Président

Marie-Christine Murphy

Vice-Présidente

Samuel Ouellette

Trésorier

Jean-François Dulièpre

Administrateur

Jafar Hassan

Administrateur